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Gestão da Mudança
Organizacional
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94% dos executivos acreditam que uma
cultura forte é essencial para o sucesso de
qualquer iniciativa de mudança.
79% dos funcionários acreditam que uma
comunicação eficaz dos líderes reduz
a resistência à mudança.
Dados da Deloitte e do Harvard Business Review.
Conteúdos que você vai aprender
- Gestão da mudança organizacional.
- Processo de gestão da mudança.
- Comportamento de resistência à mudança organizacional.
- Papel da liderança em gestão da mudança.
Luciane Wolff
Psicóloga e administradora de empresas, doutora em Psicologia Clínica e mestre em Gestão e Negócios. Possui Certificação na Metodologia PROSCI para Gestão da Mudança, 20 anos de experiência em Gestão de Pessoas, considerando os cargos de gestão e consultoria, além da docência na Unisinos.
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